search
backpage.com > Nederland jobs > Nederland administrative/office

Posted: Thursday, 18 August 2016, 15:15

Description:
Nieuwegein | Utrecht | Woerden
Binnen het St. Antonius Ziekenhuis, hebben we een mooie uitdagende functie voor een initiatiefrijke, besluitvaardige, inspirerende en verbindende Manager Klinische Chemie & Pathologie die een belangrijke bijdrage gaat leveren aan de verdere ontwikkeling van de laboratoria. Het gaat dan om het daadwerkelijk uitvoeren van de gemaakte fusie- en integratie plannen tussen Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en St. Antonius Ziekenhuis, het verder helpen uitbouwen van de samenwerking tussen de Santeon ziekenhuizen op het gebied van de klinische chemie, alsook het intensiveren van de samenwerking op het gebied van de pathologie tussen de ziekenhuizen in Den Bosch, Nieuwegein en Arnhem (DNA samenwerking Pathologie)
Als manager Klinische Chemie & Pathologie
Als manager Klinische Chemie (KC) & Pathologie ben je het boegbeeld van de eenheden Klinische Chemie en Pathologie, zowel naar buiten toe als binnen de organisatie. Dit betekent dat je de doelstelling van de organisatie op inspirerende wijze weet te vertalen naar visie en beleid en de eenheden vertegenwoordigt in de belangrijke netwerken en samenwerkingsverbanden.
Daarnaast ben je onderdeel van het Managementoverleg van het St. Antonius en neem je deel in ziekenhuis brede projecten. Je werkt nauw samen met de vakgroepen Klinische Chemie en Pathologie . Je werkt in beide eenheden in een duaal management, bestaande uit een medisch manager pathologie en een medisch manager klinische chemie. In het duaal management ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de strategische en tactische leiding en het beleid van de eenheden. Je geeft direct leiding aan drie afdelingshoofden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.
De voornaamste resultaatgebieden zijn:
Strategische beleids- en organisatieontwikkeling, de verdere optimalisatie van de bedrijfsvoering en de interne en externe contacten in de samenwerkingsverbanden;
Implementatie fusieplan Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en St Antonius Ziekenhuis voor de Klinisch Chemisch laboratoria;
Het verder uitbouwen van de DNA samenwerking in de pathologie;
Zorgdragen voor een goede integratie en connectie tussen de laboratorium informatiesystemen en ons nieuwe ZIS/EPD van EPIC, waarmee we in het najaar van 2017 live gaan;
Het versterken van de externe klantenportefeuille van St. Antonius voor wat betreft de laboratoriumdienstverlening.
Jouw profiel
Je hebt een academische, bij voorkeur bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding met een brede kennis van managementtechnieken die nodig zijn voor doelgerichte aansturing van de eenheid;
Je beschikt over een ruim aantal jaren ervaring in het leiding geven en monitoren van processen en prestaties;
Je hebt een sterk cijfermatig inzicht waarmee je op financiën weet te sturen maar ook zelf investeringsvoorstellen maakt en beoordeelt. Je kunt op een adequate manier rapporteren;
Je beschikt over analytisch vermogen om verbanden tussen het strategisch organisatiebeleid en het eigen deskundigheidsgebied te leggen;
Kennis van de ontwikkelingen en financiering in de gezondheidszorg is gewenst
Je bent zichtbaar in de organisatie en weet partijen met elkaar te verbinden, daarnaast vertegenwoordig je het ziekenhuis in de belangrijke netwerken en samenwerkingsverbanden;
Je bent in staat de samenwerking binnen de eenheid en tussen de afdelingen positief te ontwikkelen en vervult daarin een voorbeeldfunctie;
Je bent initiatiefrijk, zelfstandig, makkelijk toegankelijk, dienstbaar aan het primaire proces van de zorg en treedt proactief in contact met klanten, collega’s en belanghebbenden op alle niveaus in de organisatie;
Werken binnen een grote en complexe organisatie is jou niet vreemd en je bent gewend overleg te plegen op de diverse niveaus in de organisatie.
Het St. Antonius Ziekenhuis
Het St. Antonius is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met als klinische speerpunten: Hart, Longen en Kanker. Het biedt (hoog)-complexe zorg op meerdere locaties. De belangrijkste ambitie van het St. Antonius is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg & service. Goed opgeleide specialisten en verpleegkundigen halen hiervoor dagelijks het beste uit zichzelf. Uiteraard kunnen zij rekenen op de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Er werken zo'n 5.000 medewerkers. De cultuur is te omschrijven als innovatief, ambitieus, open en transparant. Onze missie is: samen zorgen voor kwaliteit van leven. In 2016 is het St. Antonius voor de negende keer op rij door het onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Topwerkgever.
Eenheid Klinische Chemie
De eenheid Klinische Chemie levert diverse laboratorium- en onderzoeksdiensten aan het St. Antonius op drie ziekenhuislocaties, twee transmurale centra en de 1e lijn (huisartsen). Met een team van ruim 150 analisten doen we in drie modern geoutilleerde laboratoria onderzoek, onder andere op het gebied van de algemene chemie, hematologie, stolling en speciële technieken. Tevens is de eenheid verantwoordelijk voor de transfusie/bloedbank. De eenheid is voorts actief op het gebied van het ontwikkelen van nieuwe innovatieve bepalingen en werkt in dit verband nauw samen met andere klinisch chemische laboratoria van de Santeon ziekenhuizen. Tevens werkt de eenheid Klinische Chemie nauw samen met het huisartsenlaboratorium Saltro.
Eenheid Pathologie
In de eenheid Pathologie werken we, behalve voor het St. Antonius, ook voor enkele andere ziekenhuizen en klinieken in de regio. Met een team van ruim 40 analisten doen we in een modern geoutilleerd laboratorium een breed scala aan onderzoeken met diverse technieken. Hierbij kan je denken aan histo,- en cytologische kleuringen, morfometrie, immunologische en moleculaire technieken. Op een aantal terreinen (ondermeer DNA-onderzoek) is het laboratorium zeer innovatief en ambitieus.
De eenheid Pathologie werkt in het samenwerkingsverband Pathologie-DNA nauw samen met de laboratoria voor Pathologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (Den Bosch) en het Rijnstate ziekenhuis (Arnhem). In dit verband wordt onder andere samengewerkt op het gebied van gezamenlijke inkoop, één apparatuurlijn, concentratie en efficiënte, onderlinge herverdeling van diagnostiek en de doorontwikkeling in de verdere digitalisering van de pathologie.
Het samenwerkingsverband Pathologie-DNA staat aan de vooravond van een formalisering van de huidige netwerkorganisatie naar een nieuwe, gezamenlijk nog vast te stellen organisatievorm. Als gevolg hiervan bestaat de mogelijkheid dat er voor het samenwerkingsverband Pathologie-DNA een aparte, nieuwe managementfunctie wordt gecreëerd. In het verlengde hiervan bestaat de mogelijkheid dat de functie Manager Klinische Chemie & Pathologie dan in 2017 wordt aangepast waarbij deze functie zich dan zal beperken tot alleen de Klinische Chemie.
In de beide eenheden is er volop aandacht voor opleiding en doorgroeimogelijkheden, arbeidsomstandigheden en kwaliteitszorg. De beide laboratoria zijn CCKL geaccrediteerd en zullen in 2017 en 2018 een transitie maken naar de norm ISO 15189.
Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 80, maximaal € 8.640,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, en is afhankelijk van ervaring en opleiding. Wij bieden, naast een aantrekkelijke werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, 13e maand, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

De procedure
Een assessment maakt onderdeel van de procedure. Evenals een gesprek met de gehele RvB voor de laatste 2 kandidaten.
Een eerste selectie, op basis van motivatiebrieven en cv’s, vindt plaats na de sluitingsdatum.
Data voor de gesprekken zullen we binnenkort bekend maken, evenals de datum voor een assessment.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Moniek Morsink, Corporate Recruiter bereikbaar via 088 320 86 40 (vrijdag afwezig).


Contact No:
0883208640

• Location: Amsterdam, Netherland

• Post ID: 3696337 nederland
nederland.backpage.com is an interactive computer service that enables access by multiple users and should not be treated as the publisher or speaker of any information provided by another information content provider. © 2016 backpage.com